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    人才理念

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    ◆ 以人为本 、以师为先、以才为重、以德为上

    树立“人才”为第一资源的理念 ，秉承“以人为本、以师为先 、以才为重 、以德为上”的宗旨 ，同心同向，实现公司与员工的共同发展。
     

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    ◆ 贯彻人才强企目标

    贯彻"人才强企"目标，海纳百川、引智聚才，持续优化公司人力资源工作体系，打造德才兼备 、忠诚敬业 、务实创新、坦诚担当、业绩突出的人才队伍。

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    ◆ 公平分配、薪酬领先

    坚持效率、业绩优先，兼顾研发、创新和持续发展，价值分配标准公开、客观评价，报酬待遇上，坚定不移向优秀员工倾斜，从根本上否定评价与价值分配上的短视、攀比与平均主义 。乐发vll500不会牺牲公司的长期战略去满足员工短期利益分配的最大化 ，但是公司保证在经济景气时期与事业发展良好阶段，在区域行业中，员工的人均年收入水平领先原则 。

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    ◆ 建设、塑造

    建设“德才兼备、内外并重，任人唯贤、公平竞争”的人才全面发展环境。塑造“干事有平台，创新有机遇，发展有空间，贡献有回报”的用人育人机制 。

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